Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée, de type particulier, d’une durée pouvant aller de 1 à 3 ans selon le diplôme préparé.
Son objectif est de permettre à un jeune de se former en alternant périodes de travail en entreprise et périodes de cours en centre de formation d’apprentis (CFA).
Pour l’entreprise c’est un moyen simple de renforcer ses équipes tout en formant ses futurs collaborateurs. La préparation de la plupart des diplômes de l’enseignement technique et professionnel, du CAP au diplôme d’ingénieur, est accessible par la voie de l’apprentissage.
