« J’ai connu l’Institut pour le Développement des Compétences il y a 3 ans et c’est à cette occasion que j’ai découvert les divers services que cet organisme pouvait apporter aux entreprises dans le domaine RH. Il y a quelques mois, nous souhaitions travailler avec un organisme extérieur sur l’accompagnement de l’un de nos salariés en situation d’évolution professionnelle vers des fonctions d’animateur d’équipe. Je me suis rapprochée de l’IDC et lui ai fait part de la prestation que nous recherchions.
Nous souhaitions notamment faire suivre une formation en management à notre salarié et en même temps, lui assurer un suivi périodique, qui lui permettrait de faire le point, de discuter des situations rencontrées, de recueillir un conseil extérieur et de mettre en pratique ses acquis au fur et à mesure de son développement. C’est la raison pour laquelle nous avons opté pour le coaching qui alliait formation et suivi. Nous avons demandé à l’IDC de nous présenter un(e) coach.
Nous avons alors choisi de réaliser un coaching d’accompagnement du salarié vers sa prise de poste. La prestation réalisée a été conforme aux attentes, tant de la Direction que de celles du salarié qui a trouvé en ce type de suivi, de réels bénéfices.
À ce jour, les connaissances en termes de management ont été élargies et la mise en œuvre des pratiques apprises a pu être immédiate, amenant le salarié vers le référentiel souhaité.
À l’avenir, nous serions prêts à faire appel de nouveau à la CCI dans la mesure où leurs prestations répondent à nos besoins. »
Le groupe BSN medical France compte plus de 450 salariés, répartis dans 2 sites de production, 2 sites de logistiques et 2 sites commerciaux dans l’ouest de la France. En 2011, le chiffre d’affaires s’élevait à environ 106.5 millions d’euros.
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