CCI le Mans Sarthe
1 Boulevard René Levasseur - CS91435
72014 Le Mans Cedex 2

Tel : 02 43 21 00 00
webmaster@lemans.cci.fr

Actualité

Olivier Fouqueré, dirigeant d'Emprixia au Mans.

Ressources Humaines

Se faire aider dans son recrutement

20 % des recrutements se soldent par un échec ! Des erreurs de casting qui peuvent coûter cher aux entreprises. L'IDC de la CCI propose aux dirigeants une aide au recrutement.

24h pour vous répondreUne question ? Nos conseillers vous répondent !

 

 

Comment évaluer précisément son besoin de recrutement ? Quel est le profil du candidat recherché ? Comment rédiger une annonce efficace ?... Autant de questions déterminantes pour réussir son recrutement, car embaucher un collaborateur ne s'improvise pas. 

Olivier Fouqueré, dirigeant de la société d’études marketing Emprixia au Mans, a justement fait le choix de s’appuyer sur une évaluation externe de ses candidats pour conforter sa prise de décision. "Je recherchais en fin d’année dernière une assistante administrative. J’ai tout d’abord passé une annonce à Pôle emploi et à l’Apec, trié de nombreux CV pour ne retenir que quatre candidatures après un premier entretien, explique Olivier Fouqueré. C’est ensuite que l’IDC est intervenu car quand on est dirigeant d’une petite entreprise de huit salariés, on est seul à recruter et même s’il est assez aisé d’évaluer un candidat sur ses compétences techniques professionnelles, il est beaucoup plus difficile d’identifier sa personnalité et ses aptitudes comportementales par rapport aux exigences de l’entreprise." 

une aide À la dÉcision
 
La consultante de l’IDC a donc fait passer des tests de logique, de personnalité et de mise en situations professionnelles en individuel, avant de réaliser des entretiens en face à face pour identifier les motivations, les aptitudes et repérer les traits de personnalité. "La consultante dispose de matrices d’aide à la décision qu’elle ajuste en fonction des critères à évaluer définis par l’entreprise, précise le dirigeant d’Emprixia. Elle apporte un savoir-faire pour mener des entretiens avec des méthodes de questionnement spécifique. C’est une compétence en ressources humaines que nous n’avons évidemment pas en interne." 
 
se rassurer sur le choix dÉfinitif
 
Après ces différentes étapes, la consultante de l'IDC restitue et partage avec le chef d’entreprise son analyse sur les différents candidats. "Nous étions au final d’accord sur deux personnes. L’intervention de la consultante est intéressante car cela permet d’affiner son ressenti et de se rassurer sur le choix définitif. Car un recrutement et l’intégration d’un nouveau collaborateur, c’est du temps et donc un coût, mieux vaut ne pas se tromper même si ce n’est pas une science exacte."

Reconnu pour son approche terrain et la personnalisation de ses actions, l'IDC travaille sur la compréhension du contexte de l'entreprise, sa stratégie et intervient dans les différentes étapes du recrutement : dans la définition du besoin et du profil du candidat, dans la communication et la diffusion de l’offre, dans la pré-sélection et l’évaluation des candidats, dans l’aide à la prise de décision jusqu’au conseil à l’intégration du nouveau collaborateur. 

"J’envisage prochainement le recrutement d’un nouveau collaborateur avec un profil commercial, je pense faire appel de nouveau au service de l’IDC", conclut Olivier Fouqueré. 
 
Maryse Gauthier
 
 

 

 

 

 

 

Ajout à vos favoris

Cette page a été ajoutée à vos favoris dans votre espace personnel.

Votre contact

INSTITUT POUR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

02 43 21 58 10

idc@lemans.cci.fr

Recommander à un ami loader

CCI le Mans Sarthe

Voir toutes nos implantations
CCI Pays de la Loire
Le site web de la CCI Pays de la Loire  
CCI.FR
Le portail des Chambres de Commerce et d'Industrie  

Nos produits et services

Accéder à toute l’offre CCI