CCI le Mans Sarthe
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Ressources humaines Formation continue

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines

Seniors : préparez votre retraite

Se faire accompagner lors d’un départ à la retraite est la meilleure option pour mieux organiser son avenir.

Dernière modification : 16-03-2021

Objectifs

Se faire accompagner pour aborder sereinement sa fin de carrière,

Public

Toute personne proche de la retraite

Aucun prérequis

Pour les formations à distance : disposer d’un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro et d’une bonne connexion internet.

 

Accessibilité : Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 29 00 51.

Délai d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs. Pour les dispositifs à entrée et sortie permanente, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.
 

Compétences visées

A l’issue de la formation le participant sera capable de :

- connaître les règles générales de retraite de base et complémentaire applicables à son statut,
- préparer et gérer son dossier de demande de retraite à l’entreprise et organismes (liquidation de ses droits à la retraite),
- gérer ses ressources et sa protection sociale,
- se sensibiliser aux règles de base des successions et de transmission de son patrimoine,
- élaborer son projet de nouvelle vie.

POINTS ANALYSES

TERMINER SA CARRIÈRE ET PRÉPARER SON DOSSIER

Les mécanismes de la retraite :
    La réforme des retraites
    Les définitions
    Quand peut-on partir à la retraite ?
Les régimes de retraite
    Les différents régimes de base
    Les régimes complémentaires
Le calcul de sa retraite
    Les trimestres validés et cotisés
    La retraite des non cadres
    La retraite des cadres
Demander sa retraite
    Préparer son dossier
    Régulariser son dossier
    Les démarches à effectuer
    Les relations avec les différents organismes de retraite
    La pension de réversion du conjoint et les conditions de cumul

GÉRER SES RESSOURCES ET SA PROTECTION SOCIALE

Point sur mes avantages entreprise :
    Que puis-je faire de mes droits une fois à la retraite ?

PRÉPARER LE PASSAGE A LA RETRAITE : MA NOUVELLE VIE

    L’entretien de son potentiel
    La prévention des risques et la prévoyance
    La gestion de sa nouvelle situation financière
    L’organisation du nouveau temps

Élaborer son projet de vie :
    Ma vie sociale
    Ma vie de famille
    Mes activités
    Ma retraite et le travail (étude des perspectives et conditions de cumul)


 

POINTS FORTS

Taux de satisfaction global 2020 (taux de remplissage global 95%) : 92.1 % des stagiaires ont déclaré être « PLEINEMENT SATISFAIT ou SATISFAIT AU DELA DES ATTENTES » sur les critères suivants : Accès àa la formation ; Accompagnement CCI ; Accueil ; Contenu de formation ; Ecoute du formateur ; Moyens mis à disposition.

4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")

4.2 / 5 - Note de satisfaction 2020 auprès de stagiaires ayant utilisé leur compte CPF (source MON COMPTE FORMATION)

 

A l'issue de chaque stage le participant remplit systématiquement un questionnaire d'évaluation de la prestation de formation. Cette évaluation est ensuite analysée par CCI Formation Continue afin de faire évoluer l'offre et les méthodes pédagogiques. De plus, le tour de table réalisé en fin de formation permet au formateur d'évaluer la qualité de la prestation et les progrès réalisés par le participant. Chacun peut ainsi prendre conscience des connaissances et savoir-faire acquis au cours de la formation et de ses axes de progrès.

Dates & lieux

Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 08 avril 2021

Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 07 octobre 2021

Plus pédagogiques

Animateur : Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise.
Méthodes :

Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être (mise en situation, QCM, exercices d'application...).

Alternance de séquences techniques et d'exemples pratiques.

Groupe de 4 à 8 participants
 

 
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.

    Validation / Certification

    Attestation de formation délivrée par la CCI.

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    1 journée - 7 heures

    360 € net

    réf : GH06

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