Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines
Seniors : préparez votre retraite
Se faire accompagner lors d’un départ à la retraite est la meilleure option pour mieux organiser son avenir.
Objectifs
Se faire accompagner pour aborder sereinement sa fin de carrière,
Public
Toute personne proche de la retraite
Aucun prérequis
Accessibilité : Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 29 00 51.
Délai d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs. Pour les dispositifs à entrée et sortie permanente, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.
Compétences visées
A l’issue de la formation le participant sera capable de :
- connaître les règles générales de retraite de base et complémentaire applicables à son statut,
- préparer et gérer son dossier de demande de retraite à l’entreprise et organismes (liquidation de ses droits à la retraite),
- gérer ses ressources et sa protection sociale,
- se sensibiliser aux règles de base des successions et de transmission de son patrimoine,
- élaborer son projet de nouvelle vie.
POINTS ANALYSES
TERMINER SA CARRIÈRE ET PRÉPARER SON DOSSIER
La réforme des retraites
Les définitions
Quand peut-on partir à la retraite ?
Les régimes de retraite
Les différents régimes de base
Les régimes complémentaires
Le calcul de sa retraite
Les trimestres validés et cotisés
La retraite des non cadres
La retraite des cadres
Demander sa retraite
Préparer son dossier
Régulariser son dossier
Les démarches à effectuer
Les relations avec les différents organismes de retraite
La pension de réversion du conjoint et les conditions de cumul
GÉRER SES RESSOURCES ET SA PROTECTION SOCIALE
Point sur mes avantages entreprise :
Que puis-je faire de mes droits une fois à la retraite ?
PRÉPARER LE PASSAGE A LA RETRAITE : MA NOUVELLE VIE
La prévention des risques et la prévoyance
La gestion de sa nouvelle situation financière
L’organisation du nouveau temps
Élaborer son projet de vie :
Ma vie de famille
Mes activités
Ma retraite et le travail (étude des perspectives et conditions de cumul)
POINTS FORTS
Taux de satisfaction global 2019 (taux de remplissage global 95%) : 98 % des stagiaires ont déclaré être « SATISFAIT ou ENTIEREMENT SATISFAIT » sur les critères suivants : Conformité avec les objectifs annoncés ; Qualité des apports théoriques ; Animation générale ; Relation animateurs/participants ; Adaptation à vos attentes personnelles ; Utilisation possible des acquis dans votre travail ; Organisation matérielle, rythme.
4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")
A l'issue de chaque stage le participant remplit systématiquement un questionnaire d'évaluation de la prestation de formation. Cette évaluation est ensuite analysée par CCI Formation Continue afin de faire évoluer l'offre et les méthodes pédagogiques. De plus, le tour de table réalisé en fin de formation permet au formateur d'évaluer la qualité de la prestation et les progrès réalisés par le participant. Chacun peut ainsi prendre conscience des connaissances et savoir-faire acquis au cours de la formation et de ses axes de progrès.
Dates & lieux
Le Mans : 19 novembre 2020
Autres dates : : nous consulter
Plus pédagogiques
Méthodes :
Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être (mise en situation, QCM, exercices d'application...).
Alternance de séquences techniques et d'exemples pratiques.
Groupe de 4 à 8 participants
Validation / Certification
Attestation de formation délivrée par la CCI.
