CCI le Mans Sarthe
1 Boulevard René Levasseur - CS91435
72014 Le Mans Cedex 2

Tel : 02 43 21 00 00
webmaster@lemans.cci.fr

Management Formation continue Encadrement Compétences Communication

Formation Continue - Management et encadrement

Manager par le leadership - module 3

Affinez votre approche managériale en pilotant et dirigeant chaque collaborateur afin de les faire évoluer vers l'excellence !

  • Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays de la Loire !

Objectifs

- Développer la performance de son équipe en accompagnant chaque collaborateur.
- Evaluer le potentiel et faire évoluer les compétences de ses collaborateurs.
- Ajuster son management au potentiel et aux compétences de chaque membre de son équipe.
- Piloter le changement et gérer les situations de crise en tenant compte des individualités dans le collectif.
- Adapter sa communication et son management à chaque situation

- Affirmer sa personnalité pour développer son charisme.

Public

Dirigeants, Managers, Responsables de services expérimentés.

 

Prérequis :
Disposer de plusieurs années de pratique managériale
Avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management

 

Accessibilité :

Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 29 00 51.

 

Délai d'accès : 

L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs : délai moyen constaté 2 mois.
Pour les formations éligibles au CPF et sans pré-requis : compter un délai compris entre 4 et 15 jours
Pour les dispositifs à entrée et sortie permanente, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.

Compétences visées

À l’issue de la formation le participant sera capable de :

- Etre en capacité d'exercer un management par le leardership
- Optimiser les capacités et les compétences de chacun des membres de son équipe

POINTS FORTS

Taux de satisfaction global 2019 (taux de remplissage global 95%) : 98 % des stagiaires ont déclaré être « SATISFAIT ou ENTIEREMENT SATISFAIT » sur les critères suivants : Conformité avec les objectifs annoncés ; Qualité des apports théoriques ; Animation générale ; Relation animateurs/participants ; Adaptation à vos attentes personnelles ; Utilisation possible des acquis dans votre travail ; Organisation matérielle, rythme.
4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")

Dates & lieux

Le Mans : Nous consulter

Programme

Mesurer, diagnostiquer : passer de Manager à Coach-Manager

- en quoi développer l'accompagnement individuel dans le management est une compétence à acquérir ?
- comment détecter, décrypter les points forts et les dysfonctionnements d'un collaborateur ?
-comment l'aider à sortir de sa zone de confort pour le faire évoluer ?

Piloter en eaux troubles

- comment faire face à un événement ou à une situation imprévue ?
- comment guider chaque membre d'une équipe lors d'un changement délicat ?
- quelles sont les attitudes managériales optimales à adopter lors d'une transition difficile ?
Passer du leadership légitime ou technique, au leadership informel
- comment être à la fois « au-dessus de l'équipe » et « aux côtés de chacun » ?
- qu'est-ce qui fait que chaque tension nous empêche de développer notre charisme ?
- comment développer une Attitude Intérieure Constructive en toutes circonstances ?

Conjuguer fermeté et équité

- pourquoi et comment la fermeté est un vecteur évolutif et sécurisant ?
- comment dire "non" afin de préserver notre "nom" ?
- comment informer de ce qui est négociable et de ce qui ne l'est pas ?
- mises en situation intensives
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ

Plus pédagogiques

Animateur : Consultant spécialisé en Ressources Humaines et Management Nos formateurs sont choisis pour leurs expertises métiers, leurs compétences pédagogiques et leur connaissance de l'entreprise
Méthodes :

Présentations individuelles, exercices et réflexions en sous-groupes, jeux de rôles.
QCM, Mises en situation avec feed-back du groupe et du consultant.

 

PRAGMATIQUE :
Des outils simples, concrets, originaux et opérationnels

 

CONFRONTER POUR RÉVELER :
Notre méthodologie est de mettre en évidence les moyens adaptés à vos pratiques quotidiennes. Vous serez dans une dynamique de remise en question par rapport à votre expertise actuelle et serez acteur de votre propre évolution.


ENGAGEMENT PERSONNALISE
Parce qu'il n'y a rien de tel que l'engagement, nous incitons contractuellement
chaque participant à expérimenter le fruit de ses expériences de stage.
Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices
d'application...)
Groupe de 4 à 10 personnes.
Poursuivez ce parcours avec : ME09FR - Manager par le leadership : module 3


Moyens/outils pédagogiques : Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.


Validation / Certification

- Évaluation des connaissances acquises en fin de formation.
- Attestation de fin de formation.

Votre sélection est vide

 

3 jours - 21 heures

1 080 € net

réf : ME09FR

Ajout à vos favoris

Cette page a été ajoutée à vos favoris dans votre espace personnel.

à télécharger

Fiche Produit - PDF

Recommander à un ami loader

CCI le Mans Sarthe

Voir toutes nos implantations
CCI Pays de la Loire
Le site web de la CCI Pays de la Loire  
CCI.FR
Le portail des Chambres de Commerce et d'Industrie