Formation Continue - Management
Nouveaux managers : réussir sa prise de fonction (certifiant - éligible CPF)
Les essentiels pour réussir sa prise de fonction Managériale
Dernière modification : 24-03-2022
- Eligible au CPF
-
Objectifs
- Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe.
- Se positionner en tant que manager
- Acquérir, s’entraîner et intégrer les techniques de base du management.
- Identifier ses points forts et ses axes de progrès afin d’accompagner ses collaborateurs au quotidien et progresser ensemble.
Public
Tout manager en prise de fonction
Prérequis : aucun
Pour les formations à distance : disposer d’un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro et d’une bonne connexion internet.
Accessibilité :
Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 21 00 57.
Délai d'accès :
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement.
Pour les dispositifs à entrées et sorties permanentes, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.
Compétences visées
Être capable :
- D’analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
- Réussir son positionnement de manager d'équipe.
- Fixer des objectifs
- Organiser le travail de l'équipe
- Améliorer l'organisation du travail collaboratif
POINTS FORTS
Taux de satisfaction global 2020 (taux de remplissage global 95%) : 92.1 % des stagiaires ont déclaré être « PLEINEMENT SATISFAIT ou SATISFAIT AU DELA DES ATTENTES » sur les critères suivants : Accès àa la formation ; Accompagnement CCI ; Accueil ; Contenu de formation ; Ecoute du formateur ; Moyens mis à disposition.
4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")
4.2 / 5 - Note de satisfaction 2020 auprès de stagiaires ayant utilisé leur compte CPF (source MON COMPTE FORMATION)Intitulé de la certification visée au répertoire spécifique (N°RS110) : Certificat de compétences en entreprise (CCE) Animer une équipe de travail
Dates & lieux
Le Mans : 09, 10 Février, 07, 08, 09 et 10 Mars 2022 + passage CCE le 07 Avril 2022
Le Mans : 03, 04, 17, 18, 19 et 20 Octobre 2022 + passage CCE le 17 Novembre 2022
Programme
JOURNÉES 1 et 2
PRENDRE LA MESURE DE SON NOUVEAU POSTE
PRÉPARER SA PRISE DE FONCTION DANS DE BONNES CONDITIONS
FIXER LES RELATIONS MANAGER/EQUIPE
JOURNEES 3, 4, 5 et 6
Développer sa posture de manager.
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉ
Plus pédagogiques
Méthodes :
Formation possible en inter-entreprises ou intra-entreprise
Présentations individuelles, exercices et réflexions en sous-groupes, jeux de rôles.
QCM, mises en situation avec feed-back du groupe et du consultant.
PRAGMATIQUE :
Des outils simples, concrets, originaux et opérationnels
CONFRONTER POUR RÉVELER :
Notre méthodologie est de mettre en évidence les moyens adaptés à vos pratiques quotidiennes. Vous serez dans une dynamique de remise en question par rapport à votre expertise actuelle et serez acteur de votre propre évolution.
ENGAGEMENT PERSONNALISÉ :
Chaque participant expérimente le fruit de ses expériences.
France Compétences
Validation / Certification
CERTIFICAT DE COMPETENCES EN ENTREPRISE (éligible CPF)
Les candidats ont le choix de passer la Certification de Compétences en Entreprise soit :
- Par un écrit de 2 heures sur un temps dédié.
- Par un portefeuille de preuves
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TARIFS
2400 € + 500 € avec certification soit 2900 €
