Formation Continue - Qualité, Sécurité au travail, prévention des risques professionnels et environnement
Comité Social Economique : formation juridique et économique (ent. de + 50 sal.)
Connaître le rôle, la mission, l'organisation et le fonctionnement du CSE.
Dernière modification : 15-01-2021
Objectifs
Public
Tout public, RH, Elus, Employeurs,… (Droit pour les élus dans une entreprise de + de 50 salariés).
Accessible aux personnes handicapées.
Aucun prérequis.
Pour les formations à distance : disposer d’un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro et d’une bonne connexion internet.
Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 29 00 51.
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs.
Pour les dispositifs à entrée et sortie permanente, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.
Compétences visées
- Identifier et connaître toutes les nouvelles dispositions relatives au C.S.E;
- Comprendre les enjeux et les missions du rôle d’élu d’un CSES;
- Se repérer dans les différentes dispositions légales récentes;
- Identifier des axes prioritaires de travail et se fixer des engagements collectifs pour le CSE;
- Mettre en place un Comité Social et Economique.
POINTS FORTS
Indicateurs de satisfaction :
Taux de satisfaction global 2020 (taux de remplissage global 95%) : 92.1 % des stagiaires ont déclaré être « PLEINEMENT SATISFAIT ou SATISFAIT AU DELA DES ATTENTES » sur les critères suivants : Accès àa la formation ; Accompagnement CCI ; Accueil ; Contenu de formation ; Ecoute du formateur ; Moyens mis à disposition.
4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")
4.2 / 5 - Note de satisfaction 2020 auprès de stagiaires ayant utilisé leur compte CPF (source MON COMPTE FORMATION)
Indicateurs de performance :
A l'issue de chaque stage le participant remplit systématiquement un questionnaire d'évaluation de la prestation de formation. Cette évaluation est ensuite analysée par CCI Formation Continue afin de faire évoluer l'offre et les méthodes pédagogiques. De plus, le tour de table réalisé en fin de formation permet au formateur d'évaluer la qualité de la prestation et les progrès réalisés par le participant. Chacun peut ainsi prendre conscience des connaissances et savoir-faire acquis au cours de la formation et de ses axes de progrès.
Dates & lieux
Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 22, 23 ET 30 MARS 2021
Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 07, 08 ET 14 OCTOBRE 2021
Programme
1 – GÉNÉRALITÉS
2 – ATTRIBUTIONS DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
3 – FONCTIONNEMENT DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
4 – STATUT DES MEMBRES DU ME
5 – FORMATION ÉCONOMIQUE DES MEMBRES DU CSE
Plus pédagogiques
Méthodes :
Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Validation / Certification
Evaluation des connaissances
Attestation de formation.
