Formation Continue - Qualité, Sécurité au travail et formations obligatoires
Etre Membre du CSSCT - Moins de 300 salariés
Maîtriser la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Dernière modification : 15-01-2021
Objectifs
- Connaitre la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Se situer et s’approprier les obligations du Comité Social Economique (CSE) dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels
Public
Membres élus titulaires ou suppléants du CSE (Comité Social Economique).
Entreprise de moins de 300 personnes.
Prérequis : aucun
Pour les formations à distance : disposer d’un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro et d’une bonne connexion internet.
Cette formation (ou ce dispositif, ou cet accompagnement…) est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec le référent handicap du service : Jean-Christophe GESLIN au 02 43 29 00 51.
L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs. Pour les dispositifs à entrée et sortie permanente, délai lié le plus souvent à l’accord de prise en charge du financeur.
Compétences visées
A l’issue de la formation le participant sera capable de :
POINTS FORTS
Indicateurs de satisfaction :
Taux de satisfaction global 2020 (taux de remplissage global 95%) : 92.1 % des stagiaires ont déclaré être « PLEINEMENT SATISFAIT ou SATISFAIT AU DELA DES ATTENTES » sur les critères suivants : Accès àa la formation ; Accompagnement CCI ; Accueil ; Contenu de formation ; Ecoute du formateur ; Moyens mis à disposition.
4,4 / 5 - Note de satisfaction auprès des stagiaires demandeurs d’emploi en 2019 (source Anotea "La Bonne Formation")
4.2 / 5 - Note de satisfaction 2020 auprès de stagiaires ayant utilisé leur compte CPF (source MON COMPTE FORMATION)
Indicateurs de performance :
A l'issue de chaque stage le participant remplit systématiquement un questionnaire d'évaluation de la prestation de formation. Cette évaluation est ensuite analysée par CCI Formation Continue afin de faire évoluer l'offre et les méthodes pédagogiques. De plus, le tour de table réalisé en fin de formation permet au formateur d'évaluer la qualité de la prestation et les progrès réalisés par le participant. Chacun peut ainsi prendre conscience des connaissances et savoir-faire acquis au cours de la formation et de ses axes de progrès.
Dates & lieux
Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 01, 02, 03 FEVRIER 2021
Le Mans - en présentiel (A distance : nous consulter) : 11, 12, 13 OCTOBRE 2021
Programme
Journée 1 : Mission des membres du CSE en SSCT
Introduction
Les fondements en SSCT
Journée 2 : Accidents du travail & maladies professionnelles
Journées 2 et 3 : La prévention des risques professionnels
Plus pédagogiques
Méthodes :
Méthode participative et interactive.
Une pédagogie interactive favorisant l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être. Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Pour une pédagogie efficace, le nombre de stagiaires par groupe doit être compris entre 4 et 10 participants.
Évaluation :
Évaluation formative réalisée par l’intervenant tout au long de la formation afin de mesurer les acquisitions et les progressions.
Évaluation à chaud par QUIZZ vidéo ou QCM.
Évaluation à froid, par la mesure de la mise en œuvre.
Nos salles sont équipées d'outils multimédias et interactifs et de tous matériels en lien avec la thématique traitée.
Validation / Certification
Une attestation de formation est délivrée à chaque stagiaire en fin de parcours.
Un questionnaire d’évaluation est renseigné par chaque participant à l’issue de la formation.
