Conseil - Ressources Humaines
Aide au recrutement
L’Institut pour le développement des compétences (IDC) propose d’accompagner votre entreprise dans son recrutement interne et/ou externe, enjeux essentiels de la fonction RH. En effet, le succès ou l’échec de cette étape a souvent des impacts importants pour l’entreprise.
Dernière modification : 06-10-2020
Objectifs
Recruter un nouveau collaborateur motivé :
- répondant aux besoins en compétences ;
- capable de s’adapter à la culture et l’organisation de l’entreprise ;
- capable de s’intégrer aux équipes.
En étant soutenu et accompagné dans chacune des étapes clés d’un recrutement :
- détecter ;
- communiquer ;
- évaluer ;
- analyser ;
- choisir et intégrer.
Programme
Compréhension du contexte, des enjeux du recrutement :
Définition du besoin et du profil du candidat
Communication et Diffusion :
Pré-sélection et évaluation des candidats :
Aide à la prise de décision :
Conseil à l’intégration
LIRE LE PROGRAMME DÉTAILLÉPlus pédagogiques
- formalisation de points intermédiaires ;
- co-conduite d’entretien avec un expert psychologue du travail ;
- outils d’aide à la décision / Matrice décisionnelle ;
- grille d’évaluation et guide d’entretien ;
- création de mises en situations professionnelles sur mesures adaptées à l’entreprise et au poste ;
- tests de personnalité, test profil managérial… sélectionnés en fonction des besoins d’évaluation ;
- rapport d’évaluation communiquant les résultats des tests remis à l’entreprise.
